Compeso Lösungen Admin und IT Verwaltung
Admin- und IT-Verwaltung

Admin und IT Verwaltung

Im Kino ändert sich vieles schnell. Was heute gilt, ist morgen anders. Mit unserer Admin- und IT-Verwaltung behältst du den Überblick über Abläufe, Einstellungen und Rechte deines Teams.

Einstellungen und Pfelge für dein System
Was du an einer Stelle klärst

Ein Rechtemodell für deinen Kinoalltag

Konten

Mitarbeiter anlegen, kopieren, manuell deaktivieren und über die ganze Laufzeit sauber führen.

Rollen

Rechte einmal bündeln und je Aufgabe passend zuweisen – von der Aushilfe bis zur Leitung.

Standorte

Festlegen, wer welchen Hauptstandort hat und welche weiteren Standorte einsehen darf.

Nachweise

Berichte und Ereignis-Journal machen Rechte und wichtige Kontoänderungen nachvollziehbar.

Für wen ist das?

Für Kinoleitung, IT und Geschäftsführung

Für alle, die genau steuern wollen, wer im System welche Aktionen ausführen darf. Vom Einzelhaus mit wechselnden Aushilfen bis zur Kette mit klar getrennten Rollen zwischen Zentrale, Standortleitung und Kasse.

Kinoleitung

Du siehst, wer im Haus welche Aufgaben übernehmen darf und welche Rechte dafür aktiv sind.

IT

Du pflegst Konten, Rollen, Sperren, Zugangsschlüssel und Nachweise an einer zentralen Stelle.

Geschäftsführung

Du schützt zentrale Einstellungen und sensible Auswertungen, ohne den Standortteams den Alltag schwer zu machen.

Der Moment im Kinoalltag

Mitarbeiter wechseln. Rechte ziehen mit

Eine Aushilfe braucht andere Rechte als die Standortleitung. Die Zentrale braucht einen anderen Blick als das Team vor Ort. Werden Rechte einzeln und von Hand vergeben, wird es schnell unübersichtlich: Wer kann stornieren? Wer sieht welche Auswertung? Welche Zugänge sind nach einem Austritt noch offen?

Vorher

Wenn Rechte einzeln laufen

Nachher

Wenn alles zusammenläuft

Systemübersicht

Eine Anmeldung für die ganze Plattform

Eine Rolle steuert den Zugriff über alle Bereiche hinweg: Kasse, Gastro, Auswertungen und Berichtslayouts. Pro Konto legst du fest, an welchem Hauptstandort jemand arbeitet und welche weiteren Standorte er einsehen darf. Rechte-Ebenen schützen höhere Rollen und Passwörter.

Konto
1

Wer arbeitet im System?

Rolle
2

Welche Aufgabe hat die Person?

Rechte
3

Was darf gesehen, angelegt, geändert oder gelöscht werden?

Standort
4

Wo darf gearbeitet oder eingesehen werden?

Freigabe
5

Welche gesperrte Aktion darf punktuell freigegeben werden?

Nachweis
6

Welche Berichte und Journale helfen bei Review und Offboarding?

1Konten

Vom ersten Tag bis zum Austritt

Konten über die gesamte Laufzeit führen

Neue Mitarbeiter legst du als Konto an und kannst bestehende kopieren. Wenn jemand geht, setzt du das Konto manuell auf inaktiv. Ein deaktiviertes Konto bleibt mit Berichten, Kassenabschlüssen, Buchungen und Arbeitszeiten verknüpft – deine Auswertungen bleiben vollständig.

2Rollen & Rechte

Einmal definiert, sauber zugewiesen

Rechte bündeln statt einzeln setzen

Statt jedes Recht einzeln zu setzen, fasst du Rechte in Rollen zusammen. Ein Mitarbeiter bekommt eine Rolle, und die Rolle bestimmt Menüs, Aktionen und Auswertungen. Jede Funktion ist abgestuft: sehen, neu anlegen, ändern oder löschen. Bestehende Rechtegruppen kannst du kopieren und als Vorlage anpassen.

Feature 3 · Kontrolle im Betrieb

Zentrale Vorgaben und individuelle Rechte

Eine Rolle steuert den Zugriff auf Kasse, Gastro, Auswertungen und Berichtslayouts. Rechte-Ebenen legen eine Hierarchie fest, der Standortzugriff bleibt pro Konto wählbar – und gesperrte Aktionen lassen sich punktuell freigeben.

Standortzugriff je Konto
Rechte-Ebene
Punktuelle Zweit-Freigabe
4Zugangssicherheit

Geschützt, ohne dass du daran denken musst

Sicherheit gehört zur Grundeinstellung

Passwörter werden verschlüsselt und mit Zufallswert gespeichert, nie im Klartext. Nach zu vielen Fehlversuchen sperrt sich ein Konto und lässt sich gezielt wieder freigeben. Über Zugangsrichtlinien legst du Regeln für Mitarbeiter-Logins und Gäste-Karten-PINs fest – etwa Mindestlänge, Ablauf oder den Ausschluss alter Passwörter.

Feature 5 · Nachweis

Auf einen Blick belegen, wer was darf

Datenschutz- und Auskunftsabläufe sind über Rechte gesteuert, also bewusst freigegeben statt nur über Menüs versteckt. Für jährliche Zugriffs-Reviews, DSGVO-Prüfungen und Offboarding gibt es klare Übersichten. Die Prüfung selbst bleibt bei deinem Team – die Berichte liefern die Grundlage.

Mitarbeiterbericht

Mitarbeiter mit Rolle, Ein-/Austritt und Status – die Basis fürs Review. 

Rechtegruppenbericht

Rechtegruppen mit ihren enthaltenen Rechten – sauber dokumentiert. 

6Ereignis-Journal

Wichtige Änderungen nachvollziehbar protokolliert

Was wurde durch wen im System geändert

Für Installationen mit Ereignis-Journal werden An- und Abmeldung, Benutzerwechsel sowie das Anlegen, Ändern und Löschen von Konten protokolliert. Auch der Wechsel der Rechtegruppe und Passwortänderungen sind dort nachvollziehbar. 

7Schnittstellen

Anbindungen, ohne Passwörter zu teilen

Ein eigener Schlüssel je Konto

Für angebundene Dienste und automatisierte Abläufe vergibst du je Konto einen eigenen Zugangsschlüssel. Das Erzeugen, Anzeigen und Löschen dieses Schlüssels ist selbst ein eigenes Recht und bleibt damit klar in der Hand der Berechtigten.

Mehrwert

Welchen Mehrwert hat unsere Admin- und IT Verwaltung

Rechte, die deiner Kinostruktur folgen

Rollen, Ebenen und Standortzugriff bilden ab, wie dein Haus oder deine Kette wirklich arbeitet – von der Aushilfe bis zur Geschäftsführung.

Alles an einer Stelle für die ganze Plattform

Eine Anmeldung und ein Rechtemodell steuern Kasse, Gastro, Auswertungen und Standorte gemeinsam. Du pflegst Zugänge an einem Ort statt in vielen einzelnen Anwendungen.

Sicherheit und Nachweis gehören dazu

Passwort- und Zugangsrichtlinien, Login-Sperren, Zugangsschlüssel, Berechtigungsberichte und Ereignis-Journal sind Teil des Systems. Du musst sie nicht zusätzlich zusammensuchen.

Weiterentwicklung mit dem Kinobetrieb

Das Feedback unserer Kunden und die Ideen unseres Teams fließen direkt in die Weiterentwicklung ein.

Onboarding

Gemeinsam aufbauen

Rechtegruppen, Konten und Zugangsrichtlinien richtet ihr nicht allein ein. Wir begleiten euch Schritt für Schritt.

1

Erstgespräch

Wir schauen uns gemeinsam welche Rollen, welche Standorte und Aufgaben es bei dir gibt.

2

Learning by doing im Testsystem

Dein Team bekommt ein Testsystem und bildet Rollen und Konten in aller Ruhe nach.

3

Einrichtung

Rechtegruppen, Konten, Standortzugriffe, Freigaben und Zugangsrichtlinien werden gemeinsam aufgesetzt – passend zu deinen Abläufen.

4

Go-Live & Begleitung

Wir sind dabei, bis alles steht, und danach persönlich erreichbar, wenn ihr uns braucht.

Fragen zur Admin- und IT Verwaltung

Rechte regeln einzelne Aktionen (sehen, neu, ändern, löschen). Rollen bündeln Rechte zu einem sinnvollen Paket, das du dem Konto zuweist. So muss niemand einzelne Häkchen pflegen.
Du setzt das Konto manuell auf inaktiv. Berichte, Kassenabschlüsse, Buchungen und Arbeitszeiten bleiben damit verknüpft – die Historie bleibt sauber, ein versehentliches Löschen kann nichts kaputt machen.
Rechte-Ebenen schaffen eine Hierarchie: Niedrigere Ebenen können höhere Rollen weder ändern noch deren Passwörter zurücksetzen. Zentrale Einstellungen bleiben damit geschützt.
Eine gesperrte Aktion lässt sich von einem zweiten Berechtigten freigeben – per Login-Schlüssel, Karte, Barcode oder Benutzername und Passwort. Im Schlüsselsystem mit fester Zwei-Personen-Reihenfolge.
Berichte zeigen Mitarbeiter mit Rolle, Ein-/Austritt und Status sowie Rechtegruppen mit ihren enthaltenen Rechten. Sie liefern die Grundlage – die Prüfung selbst bleibt bei deinem Team.
Für Installationen mit Ereignis-Journal werden An-/Abmeldung, Benutzerwechsel sowie das Anlegen, Ändern und Löschen von Konten protokolliert – inkl. Rechtegruppe und Passwortänderung. Eine Prüfsumme schützt vor nachträglicher Manipulation.

Lass uns gemeinsam schauen, was dein Kino heute braucht

Jedes Kino ist anders.
Deshalb starten wir nicht mit einem Angebot
sondern mit einem Gespräch.